Пространство ВЦИОМ — новые реалии

Глобальная пандемия вкупе с бурным развитием технологических решений потребовали от  компаний пересмотра подходов к выстраиванию рабочих процессов. Это коснулось и вопросов использования офисных пространств. Так, ВЦИОМ за время пандемии не только модернизировал свой офис, но и реализовал новую модель комбинированного формата работы, позволяющую сотрудникам гибко управлять своим рабочим временем. О том, как выглядит современный офис в условиях постковидного мира, рассказала руководитель Административного департамента ВЦИОМ Анастасия Долгова.

Читать далее

«Если берёшься за какое-то дело — нужно его довести до конца»

Ведущий менеджер отдела сбора данных Департамента организации исследований ВЦИОМ Вероника Серикова два года подряд возглавляет рейтинг лучших полевых менеджеров России по версии РИК (Ассоциация «Группа 7/89»). Вероника поделилась секретами успеха и рассказала, что самое интересное в работе полевого менеджера.

Читать далее

Фокус-группы с «Деметрой»: повышаем качество

Успешный опыт использования автоматизированной системы по контролю рекрута респондентов «Деметра» в Московском регионе внедряется в региональную практику. Теперь фокус-группы в регионах будут проходить с её использованием. О преимуществах и новых региональных фишках «Деметры» рассказала руководитель Департамента организации исследований ВЦИОМ Ирина Шатохина.

Читать далее

ВЦИОМ для молодежи

Современные компании стремятся говорить с молодежью на одном языке, получать обратную связь и поддерживать будущее поколение. Для ВЦИОМ молодежь — это не только потенциальные сотрудники, но и партнёры, клиенты, а также потребители результатов исследований. Как найти общий язык с экономистами, политологами и предпринимателями, популяризировать профессию социолога и простыми словами говорить о сложных исследованиях, рассказала директор по социальным и профессиональным коммуникациям ВЦИОМ Наталья Седова. Читать далее

ВЦИОМ: скорость нон-стоп

Постоянно меняющиеся условия работы требуют от исследовательских компаний гибкости, вовлеченности в процесс и, конечно, скорости реакции на изменения в настроениях общества. ВЦИОМ умеет делать это практически лучше всех на рынке: наши опросы идут 24 часа 7 дней в неделю во всех часовых поясах страны. Помогают в этом отлаженность бизнес-процессов и высокие компетенции команды. Директор по развитию партнерской сети Снежана Евсеева, директор по стратегическому развитию Степан Львов и руководитель обособленного подразделения ВЦИОМ в Якутске Василий Охлопков рассказали, как удается держать высокую планку и реализовывать масштабные задачи. Читать далее

«Текущий период требует от руководителей экстрагибкости, чутья и умения принимать точные решения»

Директор Дальневосточного маркетингового центра «Мониторинг» (партнер ВЦИОМ), председатель Ассоциации «Группа 7/89» в 2020 году Анна Булгакова — о работе региональных компаний в условиях пандемии.  Читать далее

«Мы вносим свой вклад в общее дело — повышение отраслевых стандартов качества», — генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров о том, как и зачем компания прошла международную сертификацию ISO

2 декабря 2019 года ВЦИОМ успешно прошел сертификационный аудит соответствия системы управления исследовательским процессом международным требованиям стандарта ISO 20252:2012. Область сертификации — проведение опросов общественного мнения, социологических и маркетинговых исследований. Генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров рассказал, как компания прошла свой путь к сертификации. Читать далее

«Основной упор нужно делать именно на качественные исследования»

Директор агентства маркетинговых исследований «ФОРЭН» (Нижний Новгород) — партнера ВЦИОМ — Надия Нуртынова рассказала об опыте организации качественных исследований в регионе. Читать далее

«Сегодня опросы становятся более технологичными, поэтому мы стараемся быть лучшими в технологическом плане»

Руководитель полевого отдела компании «Амадеус» — партнера ВЦИОМ — Елена Лоха поделилась в своем интервью практикой организации и проведения качественных исследований в Краснодаре. Читать далее

КАЧЕСТВЕННЫЙ РЕКРУТ С «ДЕМЕТРОЙ»

В прошлом году ВЦИОМ разработал новое ПО для учета, хранения и контроля качества рекрута участников качественных исследований — программу «Деметра». Продукт прошел тестирование на проектах Московского региона и получил высокие оценки сотрудников, пользующихся данной системой. На этот год запланировано внедрение системы в работу при проведении всех качественных региональных исследований ВЦИОМ. Таким образом, у нас появится новая процедура при организации фокус-групп и глубинных интервью, которая коснётся каждого полевого партнера компании. О том, в чем преимущества нового продукта и какие задачи позволяет решать система «Деметра», рассказывают сотрудники ВЦИОМ. Читать далее